| 四川新闻网遂宁2月21日讯（党莉娟 胡琬雪）为切实加强队伍建设，射洪县公安局在队伍管理中高标准、严要求，采取“九项”措施，让全体民警、辅警从思想上“要我干”变为“我要干”，树立“说了算”“定了干”“干就干好”的意识，自觉地投入到各项工作中。 一是规范接处警工作。要求值班民警严格落实责任制，及时出警，规范出警，认真受理群众的报警和求助，提升服务群众意识，增强群众的满意度。二是加强值班备勤。要求全体民警、辅警手机24小时开机，确保通讯畅通和车辆的正常运行，遇到突发事件能够及时、妥善处置，严格请销假制度，严禁擅离职守，无故旷工。三是做好信息报送工作。在工作中获取的重大紧急信息，第一时间向领导请示汇报，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报、不报工作，全力确保辖区治安稳定。四是注重培养言行举止。值班人员要严格按照人民警察礼仪和人民警察纪律条令的要求规范自己。五是建立完善交接班制度。严格遵守交接班制度，认真履行交接班手续，并将处理情况上报领导。六是严格落实内务规范制度。值班备勤室要严格按照“整洁干净、统一摆放”原则，做到整齐划一，确保物品摆放到位，床铺平整无杂物，室内清洁无异味。七是严格落实卫生区域包干制度。卫生公区分块划片，分工负责，以个人为单位实行包干制，发现问题及时纠正解决。八是严格落实检查制度。定期和不定期组织内务卫生检查，从地面、桌面、物品摆放等多个方面进行评比，实行奖惩制度，并按照有关规定将内卫评比纳入每月绩效考核。九是建立领导日常督导制度。每日由值班领导督导生活区以及办公区的内务卫生，切实做到制度化管理。 |
