| 遂宁市按照“四化标准”推进就业扶贫工作 今年计划脱贫的90个贫困村2.5万人被纳入就业服务范围 近日，记者从市就业局了解到，今年我市进一步强化措施，按照工作任务目标化、扶贫对象信息化、帮扶措施精细化、扶贫示范实用化的“四化标准”，大力推进就业扶贫工作。 据市就业局有关负责人介绍，我市将劳动力转移就业、职业培训、公益性岗位开发等9项就业扶贫目标任务纳入年度目标考核，形成有任务、有督察、有考核的工作机制，使工作任务目标化。今年，全市将计划退出的90个贫困村、2.5万名就业扶贫对象中劳动年龄内的人员，纳入就业服务管理系统登记范围，摸清贫困劳动者就业创业愿望、职业培训需求等信息，并做到动态更新。 另一方面，我市进一步将帮扶措施精细化，通过组织专场招聘会、送岗位下乡到村，让有就业愿望的贫困家庭劳动者实现就业；通过“送培训下乡”“扶贫专班”等特色培训，让有技能培训需求的贫困劳动者提升技能实现就业；对就业困难对象开发公益性岗位进行兜底安置。同时，我市还通过发展产业吸纳就业、组织劳务输出转移就业等方式，打造就业扶贫示范样板村促进就业；积极推动企业打造成就业扶贫示范基地，通过落实就业扶持政策鼓励企业吸纳贫困劳动者就业。（遂宁日报全媒体记者 王维） 原标题：遂宁市按照“四化标准”推进就业扶贫工作 |
