安居开设干部“回炉锻造班”

       重点治愈干部队伍中存在的为官不为、为官不廉、慢作为、不作为、乱作为等“机关病”

       问题干部能否回炉淬火？《人民的名义》中，达康书记办起“回炉班”，剧情引来一片叫好声。在现实生活中，安居区就开办了“回炉锻造班”。

       5月8日上午，干部职工“回炉锻造班”在安居区党校开班。47名学员“正襟危坐”，其中有科级领导，也有一般干部职工，他们心情复杂。

       委屈，不服。“回炉班”名单一出，被召回者普遍想不通。

       肖虎，区审计局法规股股长、监察室主任，在审计系统干了十多年，对法律法规知识有着深厚的知识功底。“接到被召回通知时，脑子一片空白，内心充满委屈。”肖虎说，这次被列入“回炉班”名单，肖虎背负着沉重的思想包袱，“时刻担心着自己会被领导嫌弃、被组织抛弃、被社会唾弃，担心自己熬不过去。”

       想不通的还有观音镇环境整治办干部易中举，“在乡镇这么多年，没有功劳也有苦劳，开展环境整治工作，我也是放弃了周末，为啥反而被‘回炉’……”

       哪些干部需要“回炉”？区委常委、组织部长刘光辉态度明确：从严管理干部，为官不为、为官不廉者，慢作为、不作为、乱作为者，召回到“回炉班”淬炼。其中包括当“甩手掌柜”的、工作不推不动的、遇到矛盾问题绕道走的、履行“一岗双责”不到位的等。

       “回炉锻造是我们贯彻从严治党、从严治吏落地的方式，你们要正视自己的问题，知耻而后勇，决不能忘记我们当好人民公仆的初心。”开班仪式上，刘光辉语重心长地对学员说。

       “回炉班”开班了。在一周的学习中，在党校培训和到农村蹲点调研是重点。学习方式包括专题授课、拓展训练、学习讨论、谈心谈话和蹲点调研五个专题，时光倒流，这些画面和当年参加工作时的场景竟惊人地相似。经过数十年在“官场”的摸爬滚打，他们忘了初心，忘了曾经的豪言壮语。

       “虽然只有短短一周，思想却经历了‘过山车’般的历程。”12日，安居区第一期召回干部集中教育示范培训班结业，“召回锻造”的拦江镇计生办工作人员蒋娟感言。

       从委屈到理解，从后悔到兴奋。历经一周难忘的回炉淬火，区经信局招商引资股股长田华平对工作有了新的认识。

       “集中学习让我真正实现了带着问题来、放下包袱走、甩开膀子干的预期目标。”肖虎说：“回到岗位后，我将把党纪法规作为防弹衣穿在身上永远挺在前面，让组织时刻关心、关注、关爱我们这批特殊的学员在各自的岗位上甩开膀子干的马力和成绩。”

       “干部召回是一次内心深处的洗礼。”易中举说，过去办事缺乏规矩意识：“今后要努力实现工作的规范化、程序化和制度化，时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上，把工作做好、做实、做出成效。”

       “让有为者有位，不为者失位。严肃查处不干事、不担当、不作为、慢作为等问题。让平庸懒政者难混日子，不适应经济发展新常态，不适应追赶超越新要求，不适宜担任现任职务的干部受到警戒。”副市长、区委书记雷云对记者说。

       “身在岗位不作为、拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政，也是一种腐败！”这是李克强总理在国务院第三次廉政会议上所讲的一句话。记者还了解到，日前，安居区出台《机关“慢作为不作为乱作为”问责暂行办法》，明确向慢作为、不作为、乱作为、庸政懒政怠政等情况“亮剑”。

       从严整治不作为、不担当、庸政懒政怠政等“四风”突出问题，是安居区各级党委、政府及纪检监察部门常抓不懈的一项工作。近年来，安居区多次召开从严整治不作为、不担当工作推进会，组成多个明察暗访组，对机关作风建设进行随机抽查、重点检查、交叉检查。

       这是一个强烈的信号，既表明了区委、区政府整治作风不护短、不回避、不手软的鲜明态度，也彰显了安居区一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心！（遂宁日报全媒体记者 曾晓梅）

原标题：安居开设干部“回炉锻造班”