| 依托“钉钉”软件平台进行二次开发创制的智能考勤系统，为全区82名驻村“第一书记”分别设定考勤范围，运用手机GPS定位功能，到达指定范围方可打卡，系统自动记录打卡数据
安居区率先为“第一书记”装上GPS
6月8日上午8时，吴杰从安居区驱车赶到拦江镇凉凤垭村村办公室。一进门，他就拿出手机打开一款名为“钉钉”的手机APP，智能考勤系统立刻显示出“6月8日09:02上班极速打卡成功”。
来自区土地储备中心的吴杰，于去年3月被增派为凉凤垭驻村“第一书记”，从5月3日起至今，他已经通过手机软件连续打卡一个月。
了解到，为进一步加强“第一书记”管理，规范考勤制度，今年5月初，安居区开始在全区范围内实施驻村“第一书记”智能考勤工作。依托“钉钉”软件平台进行二次开发创制的智能考勤系统，为全区82名驻村“第一书记”分别设定考勤范围，运用手机GPS定位功能，到达指定范围方可打卡，系统自动记录打卡数据，对“第一书记”驻村工作进行全面细致的监督和考核。
安居区委组织部工作人员介绍，考勤对象持智能手机进入考勤范围（各村）后，打开“钉钉”软件手机APP，便可进行智能考勤操作。考勤记录由系统自动收集保存、自动统计分析，区委组织部可实时远程查看“第一书记”到村工作状况、随时按条件进行分类筛选汇总，导出原始考勤记录、周报表、月报表，用于向乡镇和派员单位反馈、向领导汇报以及工作资料存档，实现痕迹化管理，提升“第一书记”管理科学化水平。
“通过后台管理，82名‘第一书记’”的工作范围都被锁定，每天签到和不定时线上抽查时，‘第一书记’如果超出这个规定范围，就不能实现签到。”区委组织部工作人员蒋洲对记者说到。
不只是签到、考勤，据介绍，“第一书记”还可以在上面写日志，也可以请假。同时组织部门还可以在上面发布公告、发布通知等，方便了与“第一书记”的交流。
钉钉软件的使用，是安居区对“第一书记”管理的一个手段。除此之外，安居区线下考核由区委组织部的4个督查组，会同乡镇党委，采取实地抽查、电话抽查、随机走访、明察暗访、调阅考勤记录和工作日志，以及实行督查接力，持续关注同一对象、同一问题等方式，每月对“第一书记”到岗履职，工作进展等情况进行检查。通过钉钉软件线上考勤与平时线下考核相结合，安居区目前已经实现对“第一书记”全方位管理。(遂宁日报全媒体记者 曾晓梅） 原标题：安居区率先为“第一书记”装上GPS |
