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“遂州英才”的“创业经”

时间:2018-02-05 来源:四川新闻网 编辑:本网编辑 分享:

 

◎全媒体记者 王锡刚

1月17日,CCTV发现之旅《纪录东方》栏目播出纪录片《打造人才创新创业新生态,建设创新创业新遂宁》,对遂宁人才工作进行了深度报道,在社会各界引起强烈反响。

近年来,在深入实施人才强市战略中,遂宁牢固树立“人才优先”的理念,始终把人才作为最宝贵的资源,坚持构建更具竞争力的人才制度优势,建立更具灵活性的人才管理体制机制,营造更具吸引力的人才创新创业生态,打造更具影响力的人才工作品牌,广开进贤之路,汇聚天下英才;累计引进博士、硕士等高层次人才1400余名,建成以国家级“遂创汇.创客360”等为代表的各类众创空间50余个。本期《巴蜀周末》记者为大家讲述“遂州英才”的创业故事。


李华波(中)与团队讨论

博士李华波:将所学托付给这片土地

2013年,供职于河北一家央企的李华波,来到遂宁大英的四川蜀泰化工科技有限公司考察,当他踏入这片土地,立即被这里优美的自然环境、深厚的人文底蕴和遂宁大力实施的“人才战略”所吸引,便萌发了在此扎根的想法。

而此时,四川蜀泰化工科技有限公司求贤若渴;双方一拍即合。不久,李华波被聘为四川蜀泰化工科技有限公司的总工程师,举家迁往遂宁。

来到遂宁4年多,李华波主持了7项重大研究和改造项目。在刚到四川蜀泰化工科技有限公司时,公司前期开展的“CDM碳减排催化剂的研发与应用”项目遭遇了瓶颈。此时,李华波临危受命,他结合自己经验和所学,带领团队在第一代减排催化剂的基础上,结合现有的生产工艺及使用的实际情况,勇于开拓创新,不断对工艺、设备、操作条件、催化剂设计进行研究与优化,开发了第二代减排催化剂SCST-102。

在此之前,该用途的催化剂只有英国一家公司实现了工业化生产,从而垄断了整个中国市场及其他国外市场。李华波的研发,填补了国内该类型催化剂的空白,与国外主流产品相比毫不逊色,其外观更加均匀,抗侧压强度高,比表面积大,收缩率低。目前,该项研发与应用已获得2项国家发明专利,并在“第三届全国创新创业大赛”中获得四川赛区新材料组一等奖。据介绍,该催化剂在市场打开之后,每年的产值能达到50亿左右。

为适应市场需求,近年来,四川蜀泰化工科技有限公司积极对产业进行升级。“根据公司的发展需要,我们提出做‘节能型醇氢机’设备的课题,形成一整套技术,增强企业竞争能力。但我们公司,包括我个人,在此前都未涉及到设备这个领域。”去年3月,李华波接到这个课题之后,一度一筹莫展。

他开始夜以继日地忘我查阅相关资料,几个月下来,人瘦了一大圈。所幸,功夫不不负有心人,去年8月李华波带领的团队终于开发出了第一代“节能型醇氢机”,不久后第二代也相继问世。

“我希望能够不断提升自己,给公司做出更大的贡献。也希望到高校兼职,把我的研究成果分享给更多的人。同时,我更希望能够把身边的高层次的人才吸引到遂宁,使这里成为人才的聚集地,助力遂宁发展。”对于未来李华波充满信心。


“360基地”创客咖啡

创客360基地:为遂宁输送高素质人才

遂创汇·创客360科技企业孵化基地位于中国西部现代物流港西部物流铁路园内。推开厚重的玻璃门,一股热气迎面扑来,与室外的寒冷形成了强烈的对比。只见这里环境优美,办公桌排列整齐,创客们围坐在一起交流心得,气氛轻松而热络。

遂宁市派达电子商务有限公司总经理潘江华坐在电脑前,目不转睛地盯着屏幕,手上的鼠标飞快地移动着。“临近过年,订单多了起来,有些忙不过来了。”潘江华告诉记者,在来到遂宁之前,他在重庆经营着一家电子商务公司,但几年下来,公司一直不瘟不火,他便逐渐意识到自己在各方面的缺陷。

2016年5月,潘江华成立了遂宁市派达电子商务有限公司,并入孵到创客360基地。经过基地的悉心指导,潘江华首先理清了公司的发展思路,从原始的卖货赚钱思维,开始朝累计用户、分析数据、打造品牌等方面狠下功夫。除此之外,基地还给潘江华介绍了不少客户。

“如今,我们公司的年营业额能够达到3000多万,接近在重庆的10倍。”潘江华说,公司能取得这样的突破,与基地的扶持是离不开的。

遂宁利维软件开发有限公司于2017年4月从遂宁北门入孵到创客360基地。“基地的配套设施齐全,而且费用很低,我们企业只需要一心谋发展就可以了,其他的事情基地都会帮我们一一搞定。”该公司的总经理黄刚说,有一次,基地四楼的消防管道炸裂了,造成了整栋楼的停电停网,基地迅速处理,并在事后组织创客们召开了恳谈会。

基地会不时举办活动,将基地里的创客聚集到一起,相互交流、促进和成长。不久前,遂宁利维软件开发有限公司为贵州大学开发了“大学生生活精准服务平台”,目前这个产品已经在近10所大学推广使用。

据介绍,创客360基地目前已入孵四川友比格信息科技、遂宁启航网络技术服务、遂宁埃博特科技有限公司等80家企业,吸纳创业人数150人,带动本市就业人员1200余名。入孵企业业务涉及无人机开发应用、能源开发应用、文化教育、广告传媒、装潢设计、软件开发、电子商务等多个领域。

遂创汇·创客360科技企业孵化基地是由四川智造创业企业管理服务有限公司运营的综合性孵化基地,于2015年5月实施运行。目前,基地一期项目一一国际电子商务创业孵化园已成效初显;第二期项目己在试运行,“创业孵化”与“创业加速”并举的局面正在形成;未来的3-5年内,第三期项目将进一步加速孵化企业的做大做强,健全创客公寓、餐饮、超市、咖啡厅、住宿等配套设施,形成完整的产业经济链,带动和深刻影响遂宁市的产业经济发展格局。

“人才战略”实施:把人才作为最宝贵的资源

近年来,我市在省人才办的坚强领导下,认真贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记关于人才工作系列重要讲话精神,全面落实全省人才工作决策部署,以“遂州英才”工程为统揽,以“七大计划”为抓手,强力推进全市人才事业实现蓬勃发展,为遂宁加快发展、弯道超车提供了坚强的人才智力支撑。

2016年10月,由市委、市政府主办,市委组织部、市人社局、市经信委承办的“遂州英才”招揽行动首次前往北京,向中国人民大学、中国农业大学、清华大学等在京8所985高校“才子”伸出橄榄枝。其实,早在几年前,我市每年都定期前往成都、重庆开展“遂州英才”招揽行动,重点招揽高层次人才和急需的短缺人才,为遂宁推进自主创新和产业发展提供了强有力的人才支撑。

“遂州英才”走进高校开展招聘活动,只是一块“敲门砖”,更长远的意义在于与各大高校、科研机构建立人才输送、人才培育的“校地合作”“校企合作”关系。近年来,我市积极推进与高校的合作战略,先后与四川大学、西南大学、江南大学等国内知名高校建立了“市校合作”关系。全市300余家企业与70余所高校、科研院所建立了“校企合作”关系。

在强化招才引智的同时,我市特别注重本土人才的开发培育,综合采取高校培训、实践锻炼、技艺传承等方式,统筹推进各类人才队伍建设,全方位、多层次培育壮大人才队伍。

我市认真落实深化人才发展体机制改革的重大部署,建立特殊人才支持办法、引进人才专项编制等制度,并且充分依托高端人才服务中心,在县(区)、园区设立7个高端人才服务分中心,在重点企事业单位、所辖园区、产业领域等人才聚集区建立N家人才服务工作站,形成“1+7+N”人才高效服务工作体系。

2017年年初,我市还出台《关于大力实施遂州英才七大计划全面助推创新创业城建设的实施意见》及2017年度责任分工方案,并制定了人才工作目标责任制考核办法,把人才工作要求目标化、项目化、责任化,确保了人才工作始终被各级党政领导班子摆在突出重要的位置。并表彰命名首届“遂宁市人才创新创业奖”获奖人选8名,评选表彰遂宁市“创业之星”20名,命名“市级优秀人才示范岗”93名,全面提升了全市人才队伍的凝聚力和荣誉感。(遂宁新闻网)

原标题:“遂州英才”的“创业经”


 

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