| 四川新闻网遂宁4月24日讯（杨英 兰向才）为进一步强化车管队伍建设，安居区公安交警大队车管所通过从狠抓思想教育、健全规章制度、提升队伍形象、加强秩序管理四个方面入手，切实加强车管队伍规范化管理，提升民警业务水平和为民服务能力。 安居公安交警大队利用每天点评、每周讲评、每月考评、年度总评的契机，开展相关条例、规定、制度的学习。为确保取得实效，车管所紧密结合学习贯彻党的十九大精神”，每周至少开展两次组织民警学习《人民警察纪律条令》《全省公安车管工作纪律》等规定，并利用“点评、讲评、考评”的时机交换学习心得，从而夯实民警执法为民思想意识。 为确保考试、检测等重点、热点岗位不出问题，车管所通过长期探索、不断创新，针对上述岗位建立了各类规章制度6项，通过细化岗位职责，实现了业务流程有规可依的目标。同时，大队通过健全群众投诉、建议等途径，确保民警按章办事，并在日常管理工作中，推行“激励先进、鞭策后进、警示平庸”的管理原则，努力提升队伍整体工作能力和水平。 作为公安交警部门的窗口单位，安居公安交警大队车管民警的一言一行直接影响人民群众对公安部门的影响。为给办事群众建立良好的公安形象，该大队从抓好警容风纪、环境卫生、规范内务管理、改善办事环境等几个方面规范队伍管理、提升服务能力，并利用“换位思考”的方式，开展问卷调查、群众评议等警民互动活动，切实了解群众所求，从而引导民警真心、真情、真意服务群众，充分提升群众的满意度和信任度。 为维护好车驾管日常工作秩序，安居公安交警大队从规范执法细节抓起，从服务群众的小事做起，公示各项业务办理依据、办理程序和涉及的收费项目、收费标准，切实增加车驾管警务公开透明度，防止“车串串”忽悠群众，避免群众上当受骗，确保车管业务日常工作规范有序，努力提升办事群众综合评价满意度。 |
