| 四川新闻网遂宁7月30日讯（杨英）7月27日，船山区民政局在局五楼会议室召开“对标先进、查找差距、转变作风、务求实效”大讨论专题会，全体干部职工参加了此次会议。 
会上，船山民政局党组书记、局长杨平带领大家再次学习了区效能办《关于7月9日机关干部作风暗访情况的通报》《关于7月19日机关干部作风暗访情况的通报》，针对船山区民政局在效能检查中存在的问题进行了深刻剖析，尤其是针对干部职工签到率低、外出不备注问题，带头进行了反思，认为其出现问题的原因主要有三点：个别干部职工工作纪律差，自我管理能力较弱；局班子成员示范作用不强，不能以上率下；管理存在薄弱环节，监督检查不力。局班子成员、中层以上干部依次围绕“对标先进、查找差距、转变作风、务求实效”主题，结合自身工作实际，查摆存在的问题和不足，并提出相应的整改措施。每位发言人都实事求是、客观公正地剖析了自身问题，并制定了切实可行的整改措施，达到了“红脸出汗”的效果。 
会议还对船山区委第二巡察组机动式巡察反馈的问题整改落实情况进行了通报，船山区民政局将以巡察反馈问题为导向，严格按照编办核实的数量内设机构设置内设机构和配备中层干部；进一步完善干部考核机制和正向激励机制，细化目标任务；合理进行目标绩效二次分配，通过奖勤罚懒，充分激发干部职工的积极性、创造性。（船山民政局供图） |
