| 四川新闻网遂宁8月22日讯（严肃 杨英）为进一步加强村级后备干部队伍建设，改善村级干部队伍结构，解决村干部年龄偏大、学历偏低的问题,射洪县曹碑镇采取多种方式培养村级后备干部,进一步提升基层组织的凝聚力和战斗力，为实现乡村振兴打下基础。
该镇拓宽后备干部选拔渠道，重点引进务工能人回乡和本地乡土人才，通过民主推荐、走访、考察等环节，寻找有致富带头能力、群众信任的后备干部；并加大本土青年党员发展力度，在本土青年农民、致富能手、返乡创业优秀人才中发展党员，通过培训提升他们的的思想政治素质，在表现优秀的人中选拔1-2名把他们培养成为后备干部；还提升后备干部的业务水平，每名村干部联系一名后备干部，通过“传帮带”提升后备干部的思想素质和业务水平。在平时工作中，让后备干部提前介入到村级事务中去，熟悉相关工作与村上情况，提高后备干部的自身综合素质,以便更好地适应今后工作。
|
