四川新闻网遂宁11月14日讯(夏雪梅 何杨柳)近日,射洪县人力资源和社会保障局召开党组会议,局党组书记刘发均在会上提出“三二二”工作法,进一步细化作风整治措施,持续推动作风转变。
刘发均提出,要以支部为单位找准问题所在,开好“谈心谈话会”。领导干部要过好双重组织生活,以普通党员的身份参加本支部组织生活会,开好“专题组织生活会”。同时要切实做到咬耳扯袖,红脸出汗,开好“专题民主生活会”。领导干部要落实“一岗双责”,切实带动人社干部职工以高度的政治责任感、良好的精神状态积极投身到作风整治行动中去,切实用作风转变进一步提升工作效能。
并且要建好“问题清单”和“整改清单”,既要建好单位的“两张单”,也要建好个人的“两张单”,对照清单从严从实抓好作风整治行动。
以及要织密“办事流程网”和“管理制度网”。简政放权,按新要求实现流程再造优化,最大限度精简办事程序,减少办事环节、缩短办理时限,消除“中梗阻”;下放审批权限,用好基层业务平台,实现业务下沉,着力解决服务群众“最后一公里”的问题,让数据多跑路,让百姓少跑路、不跑路。 |