四川新闻网遂宁9月5日讯（邱娜 黄艳）9月4日，射洪县公安局召开了“如何当好所长、队长、教导员”为主题的座谈会，通过48名所、队长、教导员自由发言的形式，探讨如何立足部门实际加强队伍管理、做好思想政治工作，从而进一步推动县局公安工作向前发展。座谈会由政治处主任谢炜主持，政委王智斌出席座谈会并作点评。
会上，全局所、队长、教导员就“如何当好所长、队长、教导员”展开热烈讨论，他们结合自身职位特点，探讨了在处于社会转型期间的公安机关，在打击违法犯罪的同时，比过去面对更多的社会矛盾和不稳定因素，导致公安各项业务工作比过去更加繁重，并且面对繁重的公安业务而警力相对不足，少数民警思想认识偏颇，对警察职业认同感降低以及职业倦怠感增强的现状下队伍管理的措施和意见。主要包括以下五点措施和建议：一是采取多种形式加强思想政治和业务知识学习培训，进一步提高科、所、队班子的凝聚力和民警的执行能力；二是建立健全走访、激励、考核、沟通等各项机制，坚持用制度管人，按制度办事，进行精细化管理；三是做好民警的后勤保障，提高民警福利待遇，拓展民警的发展空间，加强对民警的关怀，增强他们的归属感；四是立足岗位，抓好结合，使政治工作与业务工作紧密结合，做到想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所需；五是创新工作思路，如在乡镇成立支部案件办理队，由爱好办案，有经验的民警组成，由支部书记负责监管，有效促进办案效率。
王智斌政委就如何当好教导员提出了三点要求：一是要加强对教导员职位的认识，准确定位；二是加强基层政治思想教育，塑造忠诚警魂、强化教育引导、激励民警士气、加强文化育警；三是严格按照责任分工，实行一岗双责制。也提出了当好所长、队长必须要具备四个方面的素质和四个方面的能力，即政治、业务、身心、人格魅力等四个方面的素质和对工作要有清晰思路的能力、善于协调沟通的能力、把握好正职与副职关系的能力、掌控好当地社会治安的能力。同时，希望大家在今后工作中要认真履职尽责，既要率先垂范，发挥表率作用，又要做到不越位、不缺位、不错位，努力探索队伍建设和公安工作的新观念、新方法。