四川新闻网遂宁11月27日讯（杨英 罗诺飞）2019年初，为实现监督触角从“关键少数”向“绝大多数”延伸，船山区纪委监委在实践科级领导干部廉情信用评价制度的基础上，创新实施廉情“诊疗”系统。该系统以“常态诊廉+逐级分疗”模式，构建“横不留缝隙、竖不留断层”的监督体系，有力推进全面从严治党向“最后一公里”延伸。
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| 河沙镇纪委就“主题教育”中检查出的问题对干部进行提醒 |
据了解，该监督体系以建立区、乡、村三级廉情监督站为依托，通过每月定期搜集全区党员干部正反两面廉情信息，汇入全区党员干部、公职人员的廉情数据库，并对廉情数据进行分析和研判，实行“红黄蓝”三色预警提醒，达到对公职人员及时咬耳扯袖、提醒警示、督促整改，让存在“小微”问题的党员干部红脸出汗、受到教育的目的。
目前，廉情“诊疗”系统已经在船山区卫健局、区教体局、区司法局、河沙镇等4个单位开展了试点工作，并对所在单位内的中层及以上干部建立了廉情档案。据悉，平台自运行以来，累计收集廉情信息439条，涉及相关科级领导干部215人，17人被取消年终评优评先资格，1人收到黄色警示通知书被责令作出书面检查，9人收到蓝色提醒通知书被区委分管领导约谈，192名干部因分管领域“小微”问题被短信警示。