四川新闻网遂宁6月1日讯（陈玉蓓）按照“矛盾不上交”的要求，为切实开展“枫桥派出所”创建活动，城南派出所坚持调解挺在信访前，坚持抓早抓小，化早化小，筑牢四道防线不断强化辖区矛盾纠纷化解工作。
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一、积极调解接报和群众反映的矛盾纠纷。城南派出所在派出所的各队室和各值班组都设置了矛盾纠纷调解员，组成矛盾纠纷调解的第一道防线。各值班组根据每天群众的接报警和群众反映的矛盾纠纷第一时间及时化解，一般纠纷的化解不超过3日，对重大的矛盾纠纷和报案等情况及时进行上报各队室和所领导。
二、社区民、辅警通过摸排就地或者上门调解矛盾纠纷。社区民、辅警担任社区的调解员，与社区的干部、网格员、志愿者组成矛盾纠纷调解的第二道防线。通过社区警务室接受群众报警，摸排，上门调解等方式，尽量将矛盾纠纷化解在萌芽状态，并尽量将矛盾纠纷化解在第一、第二道防线。
三、与街道办事处、检法司等组成人民调解、行政调解、司法调解的第三道防线。继续完善人民调解制度，将有经验的社区干部、调解员纳入到人民调解的阵线中，强化与街道办事处、检法司的联系，针对第一、第二道防线遗留下来的矛盾纠纷，辖区内案事件，司法、行政诉讼，融资、撤迁，或重大事件引发的较大或者重大矛盾纠纷实行多部门会商、联调的机制，通过多种措施、多元化解、多次协调等方式进行化解。
四、重大矛盾纠纷实行所领导分工负责制。把强化矛盾纠纷化解的职能职责作为矛盾纠纷化解的第四道防线。派出所建立完善并落实矛盾纠纷调解首处负责制、所领导矛盾纠纷负责制和值班组负责人负责制，重大的矛盾纠纷实行所领导分工负责制，并强化矛盾纠纷化解的监督体制，健全和完善全面的基层派出所矛盾纠纷调解机制，将具体责任落实到民警和具体的所领导。并严格落实相关责任，确保每一项重大的矛盾纠纷有人管，有人负责，职责明确，确保有效化解矛盾，矛盾纠纷不上交。
通过建立矛盾纠纷化解的四道防线，城南派出所自2019年以来化解了各类矛盾纠纷100余件，有效化解了一批矛盾，也初步实现了辖区的矛盾纠纷不上交的任务。