| 四川新闻网遂宁5月24日讯（周维 唐明）为进一步加强辅警队伍规范化管理，射洪县公安局潼射派出所着力在强化思想教育、制度建设、业务培训和绩效考核上下功夫，努力打造一支纪律严明、忠诚奉献的警辅队伍。 强化思想教育，筑牢思想防线。针对辅警人员身份的特殊性，潼射派出所采取正面教育、反面警示相结合的方式，全面加强辅警人员的思想教育，加强“八小时”以外的管理，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象的发生；尊重、理解和关爱辅警人员，通过谈心谈话深入了解辅警人员的工作、思想状况、家庭及生活等问题，解决辅警人员实际困难和后顾之忧，及时提供心理引导和帮助，及时卸下辅警人员思想上的包袱、消除隐患。 强化制度建设，严格内部管理。按照辅警队伍规范化管理的要求，进一步完善辅警人员一日工作、内务卫生、考勤、请销假等制度，认真组织全所辅警学习，规范辅警日常行为养成；不断完善了辅警人员管理的规章制度和工作规范，明确了辅警人员的工作职责、工作任务和要求，不断推进辅警队伍的规范化建设。 强化业务培训，提升能力水平。派出所结合实际情况，将辅警队员与民警一一“结对”，要求辅警按照所内的部署要求，认真开展各项工作，为推动全所社区警务、打击绩效等工作全面提高做贡献。在日常工作实践中，由民警带领辅警人员做好治安巡逻、流动人口管理、一标三实信息采集、服务群众等工作，对辅警人员进行业务指导，加强辅警人员业务能力学习和体能素质锻炼，提升辅警人员的整体战斗力。 强化绩效考核，严格逗硬奖惩。潼射派出所针对辅警人员不同岗位，通过落实《聘用人员考核办法》、《聘用人员违反纪律处理规定》等系列考核制度，将考核结果直接与辅警人员的待遇相挂钩。有功必奖。对日常工作中表现突出的，坚持及时兑现考评结果;有错必罚。对辅警人员违反规章制度，工作完成不理想，或工作中出现差错的，派出所也坚持有错必罚;畅通出口。对工作不负责或工作出现重大差错，严重威胁队伍安全性的辅警人员，严格按照相关规定予以批评教育、劝退或辞退。 |
