四川新闻网消息 “今天，我主要想通过几个案例与大家交流探讨走读式谈话程序及安全风险防范工作......”7月25日，大英县纪委监委案件监督管理室干部唐智借助“上台讲学”与同事们分享了案件监督管理中的心得体会。
《被审查调查人主体身份的收集》《应用公文写作规范》《纪检监察干部廉政风险防控》......6大类75个申报课题，从 “被动听”变“主动讲”，“上台讲学”真正让大家“动”了起来。
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为与时俱进加强队伍建设，培育开口能讲、提笔能写、遇事能干、有案能办的“四能”纪检监察干部，2022年，大英县纪委监委改进干部教育培养方式，创新搭建“上台讲学”锻炼平台，让全体年轻纪检监察干部轮流走上讲台，围绕主责主业讲理论、传方法、晒心得、秀创新，推动年轻干部履职能力水平和个人综合素质“双提升”。
“为了能把课题内容讲清、讲细、讲实，我在上台授课前必须把相关的知识学深、学透、学精。这次备课的过程，对我而言，更是一次自我提升的过程。”县纪委监委办公室干部曾萍如是说。
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“上台讲学”课程内容丰富，紧贴纪检监察干部面临的新起点、新要求，突出党纪法规解读与实践探讨，切实解决在党风政风监督、信访举报、案件监督、案件审理及谈话技巧等方面“该做什么”和“该怎么做”的问题，不断夯实纪检监察干部业务素能。
“我今年5月加入纪检监察干部队伍，总感到本领恐慌，身边年轻同事们在‘上台讲学’中传授的方法经验，真正贴合我当前的工作需要，帮助我很快适应工作岗位、找到工作方向。”课后，县纪委监委第四监察室干部刘红宇说到。
在原有请进来、走出去的基础上，大英县纪委监委采取“上台讲学”的方式，搭好“小讲台”，实现素能“大提升”。目前，已开展讲学17场，以讲促学、以学促干，形成了互学互鉴、比学赶超的良好氛围。（供稿：大英纪委监委）