四川新闻网消息 “燕岩村的党务、村务公开没有做到及时、全面，需要立即整改。”“双山村固定资产登记不完整......”近日，安居区西眉镇组织各村（社区）纪检委员围绕“基层党建”“三务公开”“三资管理”“社会救助领域”“遂宁惠民惠农一卡通”五个方面开展了一次全覆盖交叉检查。
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（图为西眉镇纪委组织各村（社区）纪检委员对“三务公开”开展全覆盖交叉检查）
为全面加强基层党风廉政建设，今年以来，安居区着力通过充实基层纪检力量，推进监督力量整合运用，助力基层监督做实做细。现已全面落实镇（街道）纪检监察人员“两专三兼”，专职干部平均年龄35.8岁。280个符合条件的村（社区）100%完成“三职合一”，有序推进村（社区）党组织副书记、纪检委员、监察工作信息员、村（居）务监委会主任“四职合一”。
人员配备到位只是夯实基础，如何更好发挥作用才是强化基层监督的关键所在。“部分纪检委员才从事这项工作，业务还不熟悉，存在监督找不准方向和重点等问题，甚至还有同志不敢监督。”在开展工作调研中，市纪委监委下派西眉镇督导员王世友介绍到。
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（图为市纪委监委下派西眉镇督导员王世友走村入户开展社会救助领域专项治理调研工作）
为打通基层监督最后一米，西眉镇按照“地域相邻、分片协作，上下联动、优势互补”的原则，统筹镇、村两级监督力量，把全镇27个村（社区）划分成4个联动协作片区，在全区探索建立“镇纪委书记牵头抓总+纪委副书记、委员分片联系+村级纪检委员相互协同”的综合监督机制，强化以“实战练兵”代“课堂培训”，全力提升村级监督力量质效。
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（图为西眉镇召开“三职合一”工作推进会）
全覆盖交叉检查是西眉镇基层综合监督“实战练兵”的重要手段之一，由镇纪委统一制定监督检查任务清单，西眉镇纪委“两专三兼”人员及各片区纪检委员全程参与，聚焦监督重点、统一监督步调，实现相互协作、交叉联动，在“实战”中实现基层监督力量思想认识“提档”、业务水平“升级”。
“在全镇推行片区交叉检查，就是要摆脱基层‘人情网’，把监督力量拧成一股绳，放开手脚，硬起手腕真查实纠。”西眉镇纪委书记刘磊说，在日常开展交叉检查中，对发现的萌芽中的小隐患、小苗头问题要求限时整改、及时解决，重大问题线索及时报镇纪委处置。同时定期开展专项督查，形成问题情况报告，及时向镇党委汇报。
“全覆盖交叉检查不仅针对性地检验了我们业务能力，更让我明白了纪检委员一定要拉下脸来‘敢监督’、沉下身子‘会监督’。”在对第二片区的8个村开展完交叉检查后，西眉镇雷桥村党支部副书记、纪检委员、监察工作信息员向超表示收获满满。
截至目前，西眉镇已开展全覆盖交叉检查“实战练兵”2次，发现各类问题121个，建立问题台账、对照销号，确保真整改、见实效。
“结合片区协作开展日常监督检查旨在改变以往各自为阵、单打独斗的情况，使镇、村两级监督力量得到有效整合，‘实战练兵’也是安居区建立完善村级纪检委员常态化监督检查工作模式的有益实践。”安居区监委委员何波表示，以西眉镇综合监督机制运行为契机，下一步安居区因地制宜、提点扩面，持续探索破解村级纪检委员履职能力弱、监督质效不高等制约难题，推动监督向基层延伸。（供稿：遂宁市安居区纪委监委）