大英县纪委监委:“集团”实战淬炼纪检监察尖兵

2022年08月19日 16:39:39 来源:四川新闻网
编辑:肖伟

四川新闻网消息 仲夏时节,风暖昼长。比天气更加火热的是大英县纪委监委机关内,集中办公区里的氛围。

“在办理这条线索时,我觉得可以先从补贴发放名单入手,重点看哪些人员存在异常……”“这句话表述不规范,是不是应该调整一下……”“对于这个问题,我有不同的看法......”在集中办公区,驻县司法局纪检监察组,象山镇、天保镇、玉峰镇纪委的同志正在热火朝天地谈论案件。

为切实提升基层纪检监察干部监督办案核心业务能力,牢固树立区域内监督办案“一盘棋”思想,今年6月以来,大英县纪委监委以深化社会救助领域突出问题专项整治工作成效为契机,推行“集团”实战练兵模式,统筹10个镇(街道)纪(工)委进驻县纪委监委机关开展集中办公。按照片区协作分工,实行办案力量混合编组、统一调配,“监督熟手+办案能手+纪检新兵”协同作战,变单打独斗为攥指成拳,让‘1+1+1>3’成效显现,助推干部能力、工作质效“双提升”。

“独学而无友,则孤陋而寡闻。集中办公既是一种高效的工作模式,更是一条业务能手快速成长路径。它有效改善目前“室组地”协作联动不够紧密的状况,增强了各乡镇纪委之间的相互交流,大家集中在一起,边工作边学习边讨论,专业性更强、时效性更高,监督执纪水平得到明显提升。”象山镇纪委书记吴佩芝表示。

“学如弓弩,才如箭簇;识以领之,方能中鹄。”近年来,大英县纪委监委认真贯彻落实中省市纪委监委决策部署,以“上台讲学”“揭榜挂帅”“后备储能”三大行动为抓手,坚持“两个一批”“三个一线”持续发力,不断提升纪检监察干部履职能力和水平。此次集中办公是进一步解决学而不用、学用脱节等现实问题的深化之举,通过交叉互查、以老带新等方式,拓宽渠道“学”、一线实战“练”、补齐短板“建”,切实提高对基层重大、疑难、复杂问题办理和重大专项监督,确保县内各纪检监察组织在案件审查、信访化解、监督检查等方面共促共推、同向同行,推动构建起整体联动、协同高效的监督检查与审查调查两翼齐飞新格局。

今年以来,大英县各驻在部门纪检监察组立案数同比增长12.36%;镇(街道)纪(工)委立案58件,同比增长100%。在谈及“集团”实战带来的成效时,县纪委监委相关负责人表示,这是在原有“室组地”联动协作、基层党风廉政建设片区协作、“五个一”联系帮带制度基础上的创新,旨在从根本上解决乡镇纪委办案人力不足、履职尽责专业化能力不足等突出问题。

下一步,大英县纪委监委将围绕加强基层党风廉政建设各项决策部署,持续加快制度创新、完善制度配套,从“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”四维度发力,突出“忠诚、干净、担当”标准,以干代学、以干代训,确保明白人干忠诚事、懂行人干内行事,锻造一支“有能有为”纪检监察铁军。(供稿:大英县纪委监委)