四川新闻网消息 “以前不知道咋干监督检查这个活儿，插不进去手，也抓不到重点。通过一系列的业务培训，不仅工作有头绪了，更有底气了……”从船山区村级纪检、监督工作人员培训会会场走出，来自永兴镇红牌村的廖明感触颇深。
为进一步加强基层党风廉政建设，着力提升全区村级纪检、监督工作人员业务理论水平和履责能力，助推基层“贴身”监督提质增效，船山区纪委监委组织全区48名村级纪检、监督工作人员齐聚一堂，针对村级监督工作中的薄弱环节和疑点难点开展提级培训。
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此次培训集警示教育、知识讲解、案例剖析和工作答疑于一体，由来自纪检监察系统内的业务骨干围绕党规党纪应知应会知识、村干部及普通党员常见违纪违法情形、信访举报基础实务、“小微权力”监督重点等内容进行授课，通过看、听、说、写“立体式”学习帮助学员明晰职责、加深理解，进而提升履职能力和业务水平。
“除了参加此次集中培训，我们还在镇纪委统一组织下，实地参观了船山区微腐败警示教育站，学习了《船山区村级纪检监察组织工作手册》，陆续接受了党风政风监督、项目勤廉监督、简易审批村庄项目整治等多个单项业务指导。”作为学员之一，廖明也是船山区首批村（社区）“四职合一”人员，他表示在各项学习培训下，自己迅速完成了角色转变，适应了新岗位、新使命、新要求。
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据悉，今年以来，船山区将选优配强村级纪检组织作为大抓基层党风廉政建设的重点工作，通过乡镇党委考察选用、派出乡镇监察室聘任、法定程序选举等方式，全面推行“四职合一”改革工作。同时，高度重视基层村（社区）纪检监察队伍后续建设，不仅量身定制“学习套餐”，还赋予交叉监督检查、村级阳光问权、“办不成事”驻点接访、“红堂屋”议事监督等创新性方式方法，“手把手”指导全区村（社区）纪检、监督工作人员规范有效履职，让监督网越织越密，真正实现监督“零距离”和“全天候”。
“擦亮村级纪检、监督工作人员监督探头，对规范村（社区）‘两委’工作运行，督促村（社区）常职干部在村级三务公开、集体三资管理、工程项目建设等工作廉洁履职具有重要作用。下一步，我们将进一步健全权责清晰的村级监督机制和考核激励办法，构建责任共同体，推动村级监督体系有机融入基层治理体系，以实际行动打通全面从严治党‘最后一公里’。”船山区纪委监委相关负责人表示。（供稿:遂宁市船山区纪委监委）