四川新闻网消息 “大家一定要以反面典型案例为鉴，深刻汲取教训，深入对照检视，认真对照整改，严格要求自己。”近日，安居区纪委监委召开纪检监察干部典型案例通报大会，选取了全市查处的6起纪检监察干部违纪违法典型案例进行通报，为与会人员敲响警钟。
身边典型案例是纪检监察干部最好的“衣冠镜”，也是最强的“清醒剂”。为切实加强纪检监察系统警示教育，引导纪检监察干部筑牢拒腐防变思想防线，安居区纪委监委充分发挥反面典型“当头棒喝”的作用，以“身边案”教育“身边人”，通过深入剖析案情、观看忏悔视频、学习党纪法规等系列内容，为全区纪检监察干部“划底线”“亮红线”，教育引导纪检监察干部汲取教训、深刻警醒，秉公用权、廉洁从政。
“这是一次刀刃向内的问题通报剖析，更是一堂鞭辟入里的廉政必修课。纪检监察机关不是廉洁‘保险箱’，纪检监察干部也不具备天然‘免疫力’，我们必须加强自我约束，时刻保持头脑清醒，辨明是非、析事明理；时刻绷紧廉洁自律之弦，慎言慎行、慎始慎终。”会后，安居区纪委监委干监室主任王倩表示。
以案为鉴开展警示教育，筑牢“不想腐”的思想堤坝，是纪检监察机关持续防治“灯下黑”的有效举措。近年来，安居区纪委监委狠抓自身建设，从严从实加强纪检监察干部队伍教育管理，坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过通报典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地、参加旁听庭审、学习警示教育读本等举措，督促纪检监察干部揽镜自照、深刻反思、引以为戒。2022年以来，共组织开展典型案例通报5次，观看警示教育片5部，参观警示教育基地6次，旁听庭审6次，学习警示教育读本2套。
“打铁的人”更要提高思想觉悟做“铁打的人”。安居区纪委监委尤其注重纪检监察干部队伍的思想政治工作，把严肃党内政治生活与培育良好家教家风结合起来，持续开展谈心谈话工作，动态掌握干部的思想状况、精神状态和工作成效，确保无病先防、小病早治。同时，组织开展家庭助廉、廉政家访等活动，引导干部及家属廉洁修身、勤廉齐家，共同弘扬清风正气，抵制歪风邪气。2022年以来，开展日常性谈话73人次，监督性谈话4人次，新任纪检监察干部谈话7人次、提醒谈话3人次，组织家廉活动6次。
打铁必须自身硬。“执纪者违纪，犹如‘监守自盗’，破坏更大，危害更烈。”安居区纪委监委有关负责人表示，接下来，安居区纪委监委将继续把加强自身建设作为重中之重，持续强化队伍纪律建设，加大严管严治，创新廉政教育方式方法，推动教育监督管理融入日常、抓在经常，持续加固纪检监察干部思想堤坝，坚决防治“灯下黑”，以铁的纪律锻造堪当新时代新征程重任的纪检监察铁军，为纪检监察工作高质量发展提供重要保障。（供稿：安居区纪委监委）