四川新闻网消息 今年1月，当大地还冒着寒气的时候，县纪委监委“双向互派”活动火热启动。为此，黄荣皓、郑巧、唐智、文乃芬等6名双向互派员们既激动又忐忑......如约奔赴蓬莱镇、隆盛镇、河边镇及上派至机关的他们在各自岗位忙碌，品味不一样的“烟火”，为各自的人生履历画出浓浓一笔。
“最开始确实不习惯，不熟悉的环境、不熟悉的人，但后面慢慢也熟络起来，学了拆迁安置、救助等政策，现在和村民交流更接地气了，收获很大。”这个在机关工作近3年，先后在党政室、信访室、纪检室多岗锻炼的姑娘黄荣皓已能笑谈“双向互派”。
“我上次跟郑书记说村上账目公开不及时，没多久村上就更新了，我们这些老头家还是很关心村上的钱用到哪里去了。”刘大爷口中的郑书记就是县纪委监委“双向互派”干部郑巧，经过3个多月的“双向互派”锻炼，郑巧已从一个毫无基层经验的“小白”转变为一个走村串户，与群众打成一片的行家里手。“机关里思考更多的是如何推动党委落实主体责任、做好日常监督，下派后思考更多的是如何将纪检监察工作与基层群众工作结合起来，给群众带来真正的实惠。”在“双向互派”工作调度会上，郑巧若有所思。
与郑巧的“下派”不同，河边镇纪委的文乃芬“上派”到县纪委办公室后，则越发感受到专业能力亟需提升的迫切性。“这次为期半年的‘双向互派’，对我来说是一次非常难得的学习机会，接触的工作专业性要求比以往更高，督促我要不断提升自己的业务水平，争取在‘双向互派’期间全方位锻炼自己。”
“实打实的双向互派是帮助干部见世面、长才干，提升纪检监察干部队伍整体战斗力的一个实招。”今年以来，大英县纪委监委在“双向互派”上持续跟踪发力，强调不能“一派了之”，采取“理论培训课筑根基+专业研讨会强素质+上台讲学班提能力”方式为双向互派员们培育成长沃土，定期召开调度会总结互派成效，开展谈心谈话疏导解压，及时跟踪了解干部思想、工作、学习等情况，帮助其解决实际问题，将关心关爱贯穿始终。
下一步，大英县纪委监委将以“双向互派”活动为契机，持续选派优秀年轻干部到镇村基层、机关中实践锻炼，不断增强服务基层群众和解决实际问题的能力。（供稿：大英纪委监委）