四川新闻网消息 “打铁必须自身硬，年轻干部要耐得住性子，打磨自己，通过各种渠道加强学习。”在年轻干部教育监督管理专题会上，大英县纪委副书记、县监委副主任刘盛围绕工作、学习、生活与年轻干部推心置腹交流，“讲课人”讲得动情，“听课人”听得用心。
同日晚间，县纪委监委党办灯火通明，“白天有业务工作，没时间准备PPT，可以晚上抽空弄！”向嘉新与刘蔓葶相对而坐，略带疲惫但又眼神坚定地敲击着键盘。面对周二部署、周五即将展示的这一场“守初心 倡廉洁 扬正气”能力作风提升“小考”，纪检监察铁军们正个个铆足劲、上紧发条迎接此次“考试”。
大英县干部“能力作风提升年”活动启动以来，全县各级各部门积极响应，政府采购项目全流程电子化全面拉开序幕；县市场监管局围绕民营企业需求，主动邀请专家对民营企业发展把脉问诊；大英法院蓬莱法庭联动村委会“指尖诉讼”进乡村；县属国有企业深化“以案促改”工作；县人民医院整顿院风院纪，收到感谢信、锦旗不断；县司法局“学做并举”强化榜样力量。一桩桩、一件件......细流终会汇成海，纤尘终会积就山，能力作风的点滴改变正汇聚起推动大英向前发展的强大正能量。
“开展督查前，我们认真分析了被督查单位具体情况，找准重点和切入点后带着问题开展督查，对重点工作现场问效，确保督在关键，查在要害。”县纪委监委参与督查的覃军介绍。4月10日开始，县专班办公室会同县纪委监委机关、县委组织部、县委绩效办、县发展改革局组成2个督查组带任务、使命分赴全县各级各部门开展专项督查，既用督查结果检验“能力作风提升年”活动阶段性成效，也为后期活动的开展指引方向。
“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”下一步，大英县将坚持从严监督促“干”、警示教育为“本”、严管厚爱夯“基”，压茬推进“凝心铸魂”“排堵清障”“赋能善政”“赶超奋进”四大行动，大力整治“鸵鸟式”不作为、“野鸡式”乱作为、“蜗牛式”慢作为“三型干部”，进一步转变和改进全县干部工作作风，为推动全县经济社会高质量发展、奋力夺取“大美大英”建设新胜利提供坚强纪律作风保障。（供稿：大英纪委监委）