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为进一步激发党员干部干事创业的热情，以扎实作风推动招商引资和项目建设全过程效率革命，遂宁市安居区近日出台了《强化作风保障全力推动招商引资和项目建设工作办法》，助推招商引资和项目建设清除卡点、打通堵点、解决难点。这一举措旨在通过全方位的作风督导和激励机制，为“打造新标杆、争创百强区”夯基赋能。
安居区明确工作目标，聚焦招商引资重点任务和项目建设“五大环节”，开展全过程作风督导。通过运用正反双向激励手段，大力弘扬雷厉风行和求真务实之风，坚决整治“八种不良作风”，力求使安居区的招商引资工作在全市持续领先，以高质量项目攻坚提升安居高质量跨越式发展硬支撑。
在工作机制方面，安居区建立了一套严谨且高效的体系。选题机制紧盯5类关键项目，包括亿元以上重点招商引资项目、纳入信息管理系统的项目、民生项目、上级及区委区政府重点关注项目以及社会关注度高的项目，确保督导工作有的放矢。督导机制由区委组织部会同区委绩效办等相关部门，通过现场督导、查阅资料等方式，跟进招商引资和项目建设推进情况并形成督导台账。预警机制针对督导中发现的问题，从作风建设层面深入分析原因，建立问题台账，向责任主体发出预警通知书，明确整改要求。复查机制则对整改情况进行跟踪，在整改期限结束前开展“回头看”，对完成整改的予以销号，未达要求的追责问责。通报机制将推进快、质效好的项目纳入表扬清单，推进慢、质效差的纳入批评清单，经审定后全区通报。
在结果运用上，对招商引资和项目建设作风督导情况全程记录在案，同时，注重在一线识别干部，对表现优秀的及时提拔重用、表彰奖励，对不担当不作为的纳入负面清单，视情况问责。招商引资和项目建设成效还将作为评选“争先”奖、“躺平”奖的关键指标，纳入单位和个人年度考核，成为综合考评的重要依据。
安居区的这一系列举措，彰显了其在推动招商引资和项目建设工作上的坚定决心，力求在全区营造出积极向上的工作氛围，进一步推动安居高质量跨越式发展。
（供稿：安居区委组织部）