遂宁：深入推进“两项机制” 140余家企业现场取经

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近日，一场以“推广安全生产‘五预’工作机制、深化突发事件初期处置现场指挥官制度”为主题的观摩学习交流活动，在遂宁万达广场火热开展，12个行业主管部门与140余家企业参加活动，为市河东新区安全生产工作注入新动能。

“自‘五预’机制落地以来，我们的安全隐患自查整改量月均提升300%，巡检覆盖率稳定在98%以上！”商场安全总监手持大屏，边演示“五预”管理系统边介绍。屏幕上，电气设备老化预警、消防设施状态监测、电梯运行风险提示等模块实时跳动，“系统不仅能自动抓取隐患数据，还能智能生成整改清单，过去人工梳理要3天，现在10分钟就能锁定风险点。”

在风险预判环节，商场的“定期+适时”动态研判法更让观摩团眼前一亮：日常运营中，每周召开“安全找茬会”，对商铺用电、通道畅通等12类高频问题“过筛子”；节假日、促销活动等关键节点，则启动“48小时加密研判”，从消防通道临时堆物到应急照明备用电源，逐一“扫描”并绘制风险分布图，真正实现“风险在哪里、防范就在哪里”。

商场负一楼的消防控制室里，一场模拟演练揭开了现场指挥官的“实战面纱”。当警报声响起，商场安保部经理（指定现场指挥官）2分钟内抵达现场，快速调配微型消防站、疏散引导组、医疗救护组，10分钟内完成“火情”控制与人员撤离。“我们按区域、业态划分了20余名现场指挥官，每人都有一图一表一流程——风险点位图、职责清单、处置流程图，确保‘谁指挥、怎么干’一目了然。”

“这个风险分布图能借我们参考吗？”“现场指挥官需要哪些技能培训？”观摩结束后的交流环节，企业代表们围在万达工作人员身边，问题一个接一个。“以往我们总觉得安全管理是头痛医头，今天才明白机制化、信息化才是先手棋！”中国华西股份有限公司（师范大学项目部）安全主管吴先生感慨，回去后我们就对照万达的“五预”模板，先把风险研判会固定下来，再给每个楼层配现场指挥官。

“这次观摩不是看热闹，是找方法。”市河东新区应急分局安全组负责人在总结时强调，万达的经验证明，安全生产不是额外负担，而是发展底线。各部门要当好传帮带，企业要做好学用结合，真正让“两项机制”从纸面落到地面。

“此次观摩是起点，不是终点。从看标杆到学标杆，从学经验到创经验，这场观摩交流不仅搭起了互学互鉴的平台，更点燃了新区安全生产治理提升的新引擎。”新区安办相关负责人表示，接下来，将组建专家服务团，针对小微企业“不会建、建不好”的问题，提供“上门诊断+定制方案”服务。同时，将“两项机制”运行情况纳入年度安全生产考核，对成效突出的企业给予政策倾斜，对敷衍应付的企业严肃约谈。

（文/图：遂宁市应急管理局）

编辑：王海静