遂宁：岗位送进创业街区 双向赋能促就业

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为创新就业服务场景载体，推动就业服务与街区经济深度融合、互促共进，8月20日，“百日千万招聘专项行动”2026年遂宁经开区大卫茂1958创业街区招聘会举行。本次活动由遂宁市就业创业促进中心主办，船山区就业创业促进中心与遂宁经济技术开发区劳动保障与民政事务局共同承办，着力打通就业服务“最后一公里”。

招聘会现场人头攒动，求职氛围热烈。不少求职者仔细浏览岗位信息，主动咨询薪资待遇、任职要求等相关事项，企业工作人员耐心答疑解惑，细致介绍岗位详情。活动把招聘现场搬进创业街区，既为企业和求职者搭建了精准高效的双向对接平台，同时也为街区商户输送优质人力资源，实现稳就业、聚人气、促创业的综合成效。

据统计，此次活动共吸引50家优质用工企业参会，发布就业岗位1100余个，涵盖建筑物业、科创科技、食品加工、物流仓储、医疗卫生、美容手工等多个行业领域，岗位类型丰富、适配性广，可充分满足不同年龄、不同技能求职群体的就业需求。活动累计吸引500余名求职者到场咨询择业，现场共有236人次初步达成就业意向。

“我们本次主要招录技术操作工、质检人员及技术储备人才，重点寻求踏实肯干、乐于钻研学习的求职者。”四川盛元半导体有限公司人事专员邓玉兰现场介绍道。她表示，政府搭建的线下招聘平台高效便捷，让企业能够直面求职者、精准揽才，有效助力企业补齐人才缺口、赋能产业高质量发展。现场求职者何佳坦言，自己一直有意向从事文员、财务相关岗位，本次招聘会岗位覆盖面广、选择空间大，能够与企业人事面对面沟通交流，直观了解岗位详情和薪资待遇，大大提高了求职效率，希望能借此机会找到心仪的工作。

此次招聘会是船山区与经开区协同联动的就业服务实践，双方聚焦企业用工、群众求职的现实难题，打通供需对接渠道，用心为企业引才、为求职者搭台，实实在在解决用工和就业问题，合力筑牢民生就业保障。

（图文来源：船山区融媒体中心）

编辑：刘亚宇