从严治党 永葆本色

　　监督是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活、推进全面从严治党的重要举措。全面从严治党，基础在“全面”、关键在“严”、要害在“治”。一年来，通过压力传导，各级党组织和广大党员领导干部主动担当履职，紧紧牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，从教育、监督、查处以及制度建设等方面，切实推动全市政治生态持续向好、不断改善，为全市各项事业健康发展提供了坚强政治纪律保证。

　　教育先行

　　扭紧思想认识的“总开关”

　　世界观、人生观、价值观，是人们思想认识的“总开关”，决定着一个人的人生追求和人生道路，决定着一个人的思想境界、道德情操和行为准则。切实解决好每个党员的“总开关”问题，坚持用马克思主义理论教育武装全体党员，克服和改造非马克思主义思想，才能永葆党的先进性、纯洁性，才能有效增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。

　　继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，2016年2月，党中央发出政治号令：在全体共产党员中开展“两学一做”学习教育。我市闻令而动、听令而行，迅速开展了“两学一做”学习教育大调研。市、县领导带头深入贫困村联系点、基层党建联系点、分管领域和机关、村组、企业、社会组织等，紧扣主题察民情听民意、查问题找短板、问计策谋新招。

　　坚持以“两学一做”学习教育为统领，抓好理论武装,强化思想建设，夯实从严管党治党基础。制定《市委常委班子在“两学一做”学习教育中发挥率带作用的工作方案》，建立市县乡领导干部联系指导基层制度，形成领导带头、以上率下的工作格局；以学习贯彻《干部教育培训工作条例》为主线，不断深化习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委重大决策部署的学习培训；出台《党的建设制度改革专项小组2016年工作要点》和《党的建设制度改革专项小组2016年工作台账》，为改革制定了计划书、时间表和施工图。

　　一年来，一系列思想教育活动持续纵深推进。

　　12月15日，市质监局干部职工赴南充市廉政警示教育基地开展廉政警示教育。“贪廉一念间，冰火两重天。”干部职工感受深刻。在经过人生阶梯、红线警钟、案例展区、现身说法、亲情教育等环节后，大家更加坚定了要爱岗敬业、严格自律、远离贪婪、守住幸福的信念。

　　常打“预防针”、常敲“警示钟”，关键时刻才能避免“动手术”。市直各部门先后开展了廉政警示教育活动，干部职工受到了积极的思想引导和警示教育。

　　思想教育和宣传同步跟进。在省委宣传部的正确指导下，全市宣传思想文化战线率先垂范，不断探索新思路，开辟新途径，广泛运用“三级三讲”、小分队宣讲、菜单式服务等方式，开展对象化、分众化的理论宣讲。在市级各类媒体开设专栏专题，运用新技术新手段推出系列图解、H5作品等，刊载理论文章、学习动态、心得体会，推动讲话精神家喻户晓、入脑入心。

　　惩处从严

　　“零容忍”反腐保持高压态势

　　去年9月，市纪委通报了4起违反中央八项规定精神典型案件，点名通报大英县回马镇郪口小学党支部书记、校长邓鹏违规发放津补贴问题、大英县天保镇承天寺社区党支部书记刘代国违规操办生日宴问题、蓬溪县下东乡高石梯村党支部书记禹国勇违规操办生日宴问题、安居区三家镇竹园村支部书记何治社违规操办婚宴问题，并严肃问责查处。

　　这则公开刊发在《遂宁日报》等多家媒体的消息曾一度引起轰动。“给领导干部敲响了警钟”“让我们看到了上面的决心”……舆论纷纷叫好，不少市民群众为全市反腐倡廉的坚决态度和强硬措施“点赞”。这是市委、市纪委全面从严治党、加强反腐的一个缩影。

　　严查违反中央八项规定精神问题。2016年1—12月，全市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神案件41件，涉及52人，市纪委对其中12起典型案件进行了点名通报，对12起典型案件进行了公开曝光。

　　大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。2016年1—12月，全市纪检监察机关共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件369件，处分354人。

　　坚持“零容忍”惩治腐败，严肃查处了市水务系统系列案、市第一人民医院案等一批有影响力的案件，取得了良好的政治、经济、社会效果。2016年1—12月，全市纪检监察机关立案641件，结案657件，党政纪处分543人，移送司法机关处理26人，为国家挽回经济损失4146.58万元。

　　这是市委、市纪委对反腐的态度和决心——发现一起查处一起，绝不容忍；发现多少查处多少，绝不封顶设限。

　　与此同时，为积极营造良好氛围，畅通监督渠道，坚持预防和惩处一起抓。2016年6月，由市纪委主办、遂宁日报报业集团建设运营的遂宁市纪委监察局官方新媒体集群“廉洁遂宁”正式上线，通过创新传播手段，充分发挥媒体监督作用，努力打造“阳光纪检”。9月，由市委、市政府主办，市纪委、市监察局、市依法治市办、市广播电视台承办的首期《阳光问廉》大型调查类全媒体直播活动开播，公众现场参与，让“官员”直面问题，让台上“红脸”台下“红眼”。

　　2016年12月1日，市委七届二次全会召开，审议通过了《中共遂宁市委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督深入推进全面从严治党的决定》。围绕牢固树立“四个意识”、坚持党的群众路线、严格执行民主集中制、坚持正确选人用人导向、严格党的组织生活制度、建设廉洁政治等关键环节谋篇布局，对推进全面从严治党进行全方位的制度设计，构建起了从严治党科学严密的制度体系。

　　以此为行动指南，遂宁绘就管党治党新蓝图、形成从严治党新常态，打造崇严尚实的干部队伍，谱写出了决战决胜全面小康、建设绿色经济强市的新篇章！

　　“厚爱”有度

　　为担当者担当

　　“欲求木之长者，必固其本。欲求流之远者，必浚其源。”从严治党，表面上看是“不近人情”，实际上是对广大党员干部的关心和厚爱。

　　严管不缺厚爱。2016年10月，市委办公室、市政府办公室印发的《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的实施意见》提出，落实“三个区分”要求，建立和推行容错免责机制，保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、严查违纪者，为敢担当的干部担当，对敢负责的干部负责，激发干事创业新活力，开创改革发展新局面。

　　意见一出台，赢得掌声一片。“在坚守纪律的前提下为基层干部‘松绑’，让‘不敢干’成为历史。”不少新上任的党政干部如此点赞，“没了那么多顾虑，可以放手大干。”

　　让更多优秀党员干部走上舞台，更要让党员干部在舞台上大胆发挥。

　　“坚持严管厚爱，认真落实‘三个区分开来’，为担当者担当，为好干部撑腰鼓劲，促进广大干部干净干事、激情创业。”市委书记赵世勇提出了鲜明的干部选拔任用标准和导向。

　　随着换届工作的圆满结束，如今，一大批新干部走上了工作岗位，有越来越多的干部正“壮起胆子、甩开膀子”，“干”得热火朝天。（新闻来源：遂宁日报）

　　（记者 王维）

原标题：盘点2016：从严治党 永葆本色