2016年全市重要岗位公众评价结果出炉
      8个重要岗位获通报表扬
      核心提示
      2016年，市政府为深入推进党风廉政建设，扎紧制度“笼子”，强化民主监督，有效解决“中梗阻”现象，着力打造最优政务环境，对市直部门21个重要中层岗位开展了效能监察活动。
      3月20日，记者从市效能办了解到，效能监察活动结果已经出炉，包括市工商局执法分局、市教育局基础教育科、市食药监局稽查执法支队等排名前8位重要岗位被通报表扬。
      社会公众满意度高 8个岗位被通报表扬
     “按照公开、公平、公正原则，市监察局、市效能办会同市效能监察专员，通过组织被监察岗位的服务对象2000余人开展电话评价（占60%）、市效能监察专员和新闻媒体开展160余次明察暗访式的动态监督评价（占20%）、120余名各界公众代表开展集中评价（占20%）等活动，对市司法局律师公证工作处等21个市直部门重要中层岗位进行了社会公众满意度量化评价。”昨日，市效能办相关负责人介绍，通过一系列评价活动，总分排列前三位的分别是市工商局执法分局、市教育局基础教育科、市食药监局稽查执法支队。
      据市效能办相关负责人介绍，除了市工商局执法分局、市教育局基础教育科、市食药监局稽查执法支队获得前三名外，市国土局国土资源执法监察支队、市住建局建管科、市旅游局执法支队、市农业局兽医兽药饲料管理科、市文广局图书馆分别获得4—8名，这排名前8位的重要岗位也被市政府通报表扬。
      公开“晒”岗位 群众企业都来打分
      市委、市政府的决策是否如实落实到基层，“中阻梗”解决没有，“吃拿卡要”现象是否存在，企业和群众是否享受到惠民政策，这一系列问题唯有企业和群众最为知晓。为此，相关部门积极组织市级多家新闻媒体开设专题（专栏），就21个重要岗位的职能职责，服务承诺，分管领导及岗位负责人姓名、照片、职务、电话等进行公示，并对该项工作广泛深入宣传，积极营造企业、群众、媒体等多层级参与监督的良好氛围。因此，重要岗位效能监察活动通过2000余名企业和群众代表、10余名人大代表政协委员的积极参加，有了一个真实有力的评价结果。从整体来看，群众满意度很高，均在90%以上，没有不满意率在15%以上的岗位，群众满意度明显提升。
      此外，我市还通过市效能监察专员和新闻媒体日常动态监督、定期回访服务对象、群众向12345投诉、年终公众代表集中评价等立体式监督“察”出问题，以“察”“导”结合的方式帮助相关单位推进整改。原本在2015年排名靠后的重要岗位经过市效能监察专员的督导，存在的一些群众不满意的问题得到彻底解决，群众满意度得到大幅度的提高。
      相关链接
      2017年 百姓还有这些愿望
      在集中评价中，市效能办还收集了百姓针对各部门提出的意见和建议，这也代表了百姓在2017年对政府的愿望。
      市公安局：建议市交警支队车管所能够在高峰期，设立引导台，增加服务窗口，引导市民进行交通违法情况处理，同时将处理流程挂图上墙；红绿灯亮起熄灭不合理，建议加大科技交通管理的投入，优化道路临行和红绿灯信号系统；认真处理电动三轮车非法营运，加大对超重、超载车辆进入市城区道路的整治。
      市旅游局：加强市场监管力度，对违规行业严厉查处，并予以曝光，进一步提升我市旅游行业的软、硬环境形象；有旅行社还在团费以外收取旅游保险费20元/人，建议调查核实并加强对我市旅行社的监管力度。
      市司法局：律师事务所管理混乱，应加大对律师队伍的规范管理，严格依法对律师队伍开展职业道德教育；多开展法制宣传活动，让群众更为了解。
      市环保局：建议更有效地接受公众监督，加强对社会车检机构的监管和指导；机动车尾气排放污染环境问题严重，建议建立长效机制，加大监管检测力度。
      市文广局：建议在农村学校设立阅读基地，新馆建设加快推进；开展图书进校园、社区活动。
      市质监局：建议用较高的科技手段加大对副食、食品及水、电、气表的计量监管、监查力度；应加强对涉及民生的民营加油气站的计量检测监管力度。(遂宁日报全媒体记者 余勇君)

原链接：2016年遂宁重要岗位公众评价结果出炉